Nos solutions

Trois pôles de compétences






Nous développons une manière originale de proposer des compétences de Conseil aux entreprises. L'externalisation totale ou partielle de fonctions périphériques constituent une piste efficace d'amélioration et d'adaptation.

Six raisons de nous interroger

Links management 

Une équipe d'Experts & de Coach Seniors qui s'engagent et vous accompagnent dans vos projets pour atteindre vos objectifs. Tous partagent l'exigence de la haute qualité de réponse attendue par les clients.

Ils ont en commun, au-delà de leurs compétences spécifiques, des valeurs, une déontologie et des méthodes éprouvées.  

Nous bénéficions de 15 ans d'expérience auprès de grands groupes & de PME-PMI afin de leur apporter des solutions rigoureuses autour de la problématique des Ressources Humaines.




83 Boulevard du Montparnasse 75006 Paris


ACCOMPAGNEMENT DE DIRIGEANTS

Jean-Daniel Chalot a exercé pendant plus de 18 ans les fonctions de DRH au sein de différentes structures et notamment chez le constructeur informatique Digital Equipment. Puis il s'est vu confié le département RH du Groupe Links et crée en 2012 Links Management pour  développer le coaching de dirigeant.

Sa formation et sa pratique de la médiation et du modèle de Palo Alto lui permettent d'intervenir de façon pertinente et efficace dans les situations les plus complexes.

Il accompagne aujourd'hui les dirigeants et managers notamment sur la cohésion et le management des équipes, la prise de nouvelles responsabilités et toutes demandes de changement qui mettent en œuvre la dimension comportementale.


Contact : jdchalot@links-management.fr
Tél. +33(0) 6 11 78 52 04


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